以“砥砺奋进.创新突破”为主题的2010年度科研工作会议暨课题汇报会于5月27日-31日在沪召开。所党政班子对此次大会的召开极为重视，在所领导杨忠东所长、李晚华书记、汪孟连副所长、赵钢总会计师、徐宏基副书记以及杜晓、陈则所长助理、所党委委员马相虎主任、徐闻青主任、何毅明主任等出席了大会，会议由技术总监、所长助理楼觉人研究员主持。
　　本次会议首先由研发部两位经理助理分别介绍了研发部的整体工作情况，然后以研究科室为顺序，在职科研人员以及部分课题进展较为突出的在读研究生代表汇报了2005-2009年科研工作情况，藉此对国药上海所科技工作进行了一次全面的检查、回顾和小结。
　　杨忠东所长仔细听取了科研人员的报告，他意味深长地指出，五年前的今天，我们引入了三位海归专家，五年是一个节点，及时的回顾思考有利于今后的发展，而就在此前中央召开了全国人才工作会议，结合我所“四出一进”的科技工作任务，更加明确了最关键的是“出人才”。通过这次大会汇报，可以整理一下思路，回顾一下前期工作的结果。接下来还要开科研部门主任、助理会议，要进一步考虑科研怎么管、怎么竞争、怎么走。我们要为力争上游而快马加鞭地工作，只有跑得快，才能在社会竞争中不被淘汰；要坚持创新第一、创建一流；人力资源第一、科技发展第一；思维要创新、行为要规范。以前所里是没有条件，只有自己想办法创造条件，想尽一切办法把工作做好，现在所里已经为科研工作创造了很好的条件，希望大家更加要把工作做好。为鼓励大家勤于思考，且便于及时将好的建议和设想与所领导交流沟通，杨所长特意将自己的手机号码告之在座的每一位科研人员。忍辱负重、心系一方田地，求真务实，造福一代民生这是10年前杨所长曾说过的话，到如今，同样也将是对每一个科研工作者的要求和勉励。
　　为使会议更富有成效，早在5月10日，由楼觉人研究员牵头，研发部各研究室助理组成的科研人员考核小组召开了专题会议，组织对全体科研人员的实验记录进行了审核，对科研人员的整体工作情况进行了初步评价。此次大会前夕，研发部对每一个报告的格式作了统一要求，即：汇报对象为目前各研究室在职的所有正式员工；汇报内容是近五年或五年内进所至今的科研成绩及进展；汇报PPT规定为四部分，即自我介绍（含教育经历及进所日期）、课题设计概略、试验结果及讨论、今后研究计划。与以往历次的课题汇报不同，本次工作汇报采取不限PPT数量和时间的方式，让每个人尽可能把自己的工作讲透讲全，一方面便于综合考量其工作状态，更重要的是能促使其自身深入思考，对于其在整个研发部内的定位有所理性的认识，并对今后的科研工作起到积极地促进作用。
　　会后，研发部将组织全体科技工作者民主评选本次科研工作会议上的最佳报告。挚邀各级领导、专家、同事对科研人员的工作情况作出指导和评价，以帮助研发部及全体科研人员更好地在回顾总结的基础上，进一步理顺工作思路、找准努力方向，为调结构、促转型并实现跨越式发展夯实基础，也借此机会真挚感谢全所各部门对科研工作的大力支持。砥砺奋进、创新突破，相信通过时间的积累，科研会让上生所引以为豪，我们的科研人员会让生物医药行业刮目相看。