工会召开"五小"劳动竞赛总结表彰会



    12月28日下午，工会在质保部会议室召开2011年度劳动竞赛（五小项目）总结表彰会，工会副主席梁静频主持会议并向获奖部门颁奖，工会委员和部门工会主席参加会议。



    2011年是十二五规划的开局之年，也是我所实施"三大发展战略"的第一年，更是奉贤生物医药产业化基地项目建设的关键年。工会上半年在全所各部门广泛开展了岗位技能操作比武，下半年又积极动员职工围绕节能减排、降耗节支、提高质量、优化程序、安全环保、创新管理等方面开展"五小"（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）劳动竞赛。短短四个月里，全所有12个部门产生了23个项目，本着"产生一定经济价值、生产过程中已经实施并有延续性、该项目在近两年中发生"这三条原则，经过评审小组"两上两下"评定：生技中心"VRM6080轧盖机控制系统改造"等2个项目为一等奖；疫苗二室"麻疹细胞分散方式的革新"等6个项目为二等奖；动物中心"饲料包装箱的回收再利用"等8个项目为三等奖；质保部"内外鞋更换小贴士"等7个项目为鼓励奖，工程部荣获优秀组织奖。

    梁静频副主席在最后的总结讲话中指出：新一年，我所的任务更重，要求更高，责任更大，困难更多。各部门工会应当配合行政、支部紧紧围绕"三大发展战略"积极开展工作。要全力以赴，凝心聚智，弘扬主人翁精神，当好主力军；要贴近职工，找准切入点，化解职工思想情绪，解决职工实际困难；要以多种形式，因地制宜地开展丰富多彩的活动，发挥好工会组织的桥梁纽带作用，充分调动职工的工作热情和积极性，激发大家的主观能动性，把各项工作做得更细更实更好。