今朝雏鹰新啼,他日搏击长空
——记上海公司开展2018年度应届毕业生入职培训



    “始终把人民群众的身体健康放在首位 ,坚决守住安全底线”,在习总书记指示下,根据国药集团、中国生物有关工作要求,上海公司从新员工入职培训着手坚持强化质量风险意识,确保生产、质量、研发等各项工作中的质量管理要求真正落实到每位员工。在迎接各疫苗产品接受检查的同时,上海公司迎来了一年一度的新员工入职培训。新员工们来自全国各地高校,包括研究生、本科生等共19人。为了使新员工尽快完成角色转换,融入公司的团队,掌握必要的专业知识,人力资源部为大家精心安排课程、印制教材、准备教室,使新员工们从入公司伊始,就立刻感受到了大家庭的温暖。



    各位讲师知识渊博、教学态度严谨、工作作风精益求精、热忱于生物制品事业,给在座的新员工们留下了深刻的印象。通过学习公司发展与历史,大家对公司的核心价值观、企业宗旨及公司发展战略等有了更深入的理解。通过对公司规章制度、劳动法规基本知识、职称培训、安全、职业道德、保密条款等方面进行培训,使新员工了解本公司人力资源政策和员工福利信息,明确权利和义务,让大家对员工的行为规范有了清楚的认识。相关部门人员讲述科技创新与产品研发概况、质量保证管理、质量控制管理、细菌类疫苗生产、病毒类疫苗生产、无菌规范等知识,让新员工们对上海公司整体生产全过程、科研概况有了初步认识。



    从培训的第一天起,新员工们体现了良好的自身素质和专注的学习风貌,认真聆听讲师们讲解的每一堂课。六天的入职培训短暂而充实,既传承了公司的文化和历史,又为新员工开启职业生涯的征程助力。



    为了帮助新员工更好认识自我、合理定位、明确自身在企业中的角色与职责,培训最后一天,公司特邀中盟EAP田芷老师开展《新员工职业角色与阳光心态》培训。新员工们在企业文化与核心价值观的正向引导下,提升工作状态,展现乐观、积极、向上的精神面貌。

    今天是未来的基地,未来是今天的延续。走向美好的未来,必须争分夺秒地抓紧今天。愿每一位新员工发挥潜力,在公司“国际化经营、科技创新、质量典范” 三大发展战略引领下干事创业,创先争优,拼搏赶超,不辱新时代赋予的光荣使命和历史重托。